Comment faire un plan de formation d'intervention d'urgence pour la gestion de la colère

L'intervention de crise terme désigne les techniques utilisées par les professionnels de santé mentale pour aider les personnes en situation de crise . L'intervention de crise implique souvent des interventions à court terme visant à aider les personnes confrontées à un traumatisme , un stress intense ou changement . Gestion de la colère est une façon pour les gens de se renseigner sur leur colère . Compétences gestion de la colère sont souvent enseignées dans les deux groupes ou des scénarios de counselling individuel . Dans ces groupes , les conseillers aident les gens à trouver des moyens de faire face en apprenant sur ​​les déclencheurs à leur colère . Formation en intervention de crise peut aider les conseillers gestion de la colère , d'autant plus que les gens qui ont un moment difficile avec la colère peuvent être plus susceptibles de dégénérer en crise . Instructions
Le 1

savoir sur les différents types de crises et de leurs causes . Une crise est considérée comme une situation dans laquelle une personne a perdu des compétences efficaces de résolution de problèmes . Lorsque vous travaillez avec des gens ayant des problèmes de gestion de la colère , être prêt à aider à n'importe quel type de crise . Crises comprennent toutes les situations de la vie en danger ainsi que : agression sexuelle , la victimisation criminelle , maladie médicale , problèmes psychiatriques , perte ou changement dans les relations et les pensées suicidaires ou homicides

En reconnaissant le type de crise , vous serez. en mesure de faire une évaluation claire et offrir à la personne de l'aide qui est nécessaire . Lorsque vous voyez des signes qu'une personne est en crise , le lui demander . Essayer de déterminer quelles circonstances a créé la crise et la façon dont elle répond à elle .
2

Déterminer les réactions à la crise et d'évaluer la sécurité . La chose la plus importante que vous pouvez faire quand un client est en crise est d'évaluer la sécurité . . Assurez-vous qu'il est actuellement en sécurité où il est à l'heure actuelle et qu'il sera en sécurité dans un avenir proche

Une évaluation efficace de la sécurité comprend la recherche d' idées suicidaires ou meurtrières , et la recherche d' extrêmes psychiatriques - comme comme la manie - qui peut réduire le contrôle des impulsions . Si la personne est en danger imminent pour lui-même ou d'autres , appeler la police ou l'amener à la salle d'urgence la plus proche .
3

Offrir un soutien . Bien que la principale préoccupation est la sécurité , en temps de crise est également une opportunité de changement et de croissance. En tant que conseiller , vous montrez à la cliente qu'elle peut s'appuyer sur vous en ce moment et que vous êtes là pour l' aider à traverser cette . Vous devez également aider le client à regarder comment elle est actuellement faire face à des événements de sa vie , et pourquoi elle est face de cette manière . Si vous pouvez l'aider à avoir un aperçu dans sa situation et le contrôle de celui en cours , alors beaucoup de ses sentiments d'être en «crise» et hors de contrôle peuvent être atténués .