Cobra exigences de notification

. COBRA est un programme permanent d'assurance maladie obligatoire du gouvernement fédéral qui a été adopté en vertu de la loi consolidée Omnibus Reconciliation 1986 Il exige que les employeurs permettent aux employés le droit à la continuité des soins de santé dans le cas de certains événements spécifiques ( appelé épreuves de qualification ) que autrement mettre fin à leur couverture des soins de santé. Ces personnes sont appelées bénéficiaires admissibles . Il ya des avis spécifiques prévues par COBRA qui explique les droits de COBRA . Avis général COBRA

C'est un avis qui est donné par un plan de santé de groupe à tout le monde dans les 90 jours de couverture de début Il décrit les droits d'un individu en vertu de COBRA si la personne devient admissible . Il comprend également des descriptions générales du plan et des exigences de préavis si une épreuve de qualification se produit . Le ministère du Travail a également créé un modèle de COBRA avis général .
Avis de COBRA épreuve de qualification

Cet avis doit être fourni au régime par l'employeur en cas qu'il est responsable de l'action qui crée l'événement de qualification , tels que la cessation d'emploi de l'employé . L'employeur doit fournir cet avis dans les 30 jours de l' épreuve de qualification . Le salarié doit aviser le plan dans les 60 jours d'une épreuve de qualification qui est sous le contrôle de l'employé , comme un divorce .

COBRA avis de choix

qualifié bénéficiaires doivent être envoyées cet avis dans les 14 jours de l'administrateur du régime notification d'une épreuve de qualification . Il doit être envoyé à toute personne qui est un bénéficiaire admissible , qui comprend les bénéficiaires ou conjoint de l'employé qui est en train de perdre la couverture de santé . La loi fédérale a des exigences très spécifiques pour le contenu de la COBRA avis d'élection . L'avis doit contenir des informations de base sur le plan de la santé , l' épreuve de qualification , l'identification des bénéficiaires admissibles ainsi que les instructions relatives à l'élection de la couverture de la poursuite et de détails sur cette couverture. Le ministère du Travail a créé un modèle avis d'élection .
Autres Avis COBRA

Quand un plan rejette la demande d'un particulier pour une couverture santé continue , il va émettre un avis de indisponibilité de la couverture de continuation . Selon la loi, cet avis doit être fourni dans les deux semaines suivant la date de la demande est reçue et il doit contenir les motifs du refus . Un autre avis qui n'est pas un avis de COBRA norme est l'avis de résiliation anticipée de la couverture de continuation . Les plans de santé de groupe peuvent mettre fin à la couverture tôt pour une variété de raisons, mais le plan doit préciser pourquoi et avis doit être donné dès que possible après que le plan a décidé de mettre fin à la couverture début .