Le travail d'équipe efficace dans les établissements de soins

Soins donnant installations nécessitent une grande quantité de gens qui travaillent dur pour donner le plus grand soin . La seule façon de donner les soins appropriés aux personnes qui en ont besoin est un travail d'équipe . Le travail d'équipe est essentiel dans tout lieu de travail , ce qui est le double de sorte dans une situation de prestation de soins . Savoir comment favoriser un travail d'équipe dans une situation de soins de dons peut vous aider à donner les meilleurs soins possible. Écouter

Le plus important tactique de travail d'équipe, vous pouvez utiliser est d'écouter . Le vieil adage dit que vous pouvez entendre sans écouter et cela est très vrai . Trop souvent , quelqu'un entend ce que vous dites , mais ne l'écoute pas . Nul doute que vous avez fait la même chose. Il est important d'écouter attentivement ce que les gens vous disent , en particulier dans un contexte de soins . Il peut parfois faire la différence entre la vie et la mort . Par exemple, si un collègue vous dit que « Mme Johnson a besoin de son nitro à 16h00 aujourd'hui , pas 05h00 , " ce qui est très important pour que vous vous souveniez . Si vous entendez simplement « Mme Johnson a besoin de son nitro à ... 05h00 ... " , vous passerez la médecine de Mme Johnson au mauvais moment . Vous pouvez également même donner le mauvais médicament à la mauvaise personne , ou donner le mauvais soins . Écoutez attentivement ce que tout le monde dit . Si vous avez des problèmes avec le paiement d'attention ou de la mémoire, de prendre des notes .
Demander de l'aide

Un autre problème commun dans le travail en équipe dans un milieu de soins n'est pas demander de l'aide lorsque vous besoin. Être trop fier pour demander de l'aide peut entraîner des complications dans les soins . Si il ya un homme qui a besoin de deux personnes pour se lever et marcher à la salle de bains , obtenir deux personnes . Ne pas essayer de le faire vous-même. Reprenant un homme par vous-même peut vous amener à avoir blessure au dos , et peut aussi conduire à des problèmes avec son pied, y compris la difficulté à marcher et même des blessures . Les raisons de ne pas demander de l'aide sont nombreux. Parfois, il peut être trop occupé pour avoir une autre personne pour vous aider , comme ils prennent soin de leur propre peuple . Il peut sembler important d'aller vite et de prendre soin autant de personnes que vous pouvez aussi rapidement que possible . Toutefois, si le refus de l'aide et va vite peut laisser des blessures de ceux dont vous vous occupez , ralentir et obtenir de l'aide .

Donner un soutien

même , si quelqu'un vous demande de l'aide , vous devez apporter une aide aussi complètement et aussi rapidement que vous le pouvez. Ne pas adopter une attitude ou éviter de donner de l'aide. Bien qu'il soit important de prendre soin de tout le monde à l'installation, il est important de leur donner les soins dont ils ont besoin . Si la perte de cinq minutes de temps pour aider à traiter une personne aide à cette personne obtenir les soins dont ils ont besoin alors le temps perdu en valait la peine . Favoriser un environnement utile et convivial dans votre lieu de travail sera déborder dans vos soins . Si vous donnez de l'aide facile , vous recevrez de l'aide facilement. S'entraider vous aidera à développer des relations positives avec vos collègues et vous aidera à donner une attitude positive pendant que vous êtes au travail . Cette attitude positive sera également déborder sur ceux que vous aimez pour , et peut aider à rendre leurs soins plaisant et agréable .
Respect

La chose la plus importante que vous pouvez faire dans situations de travail d'équipe est de respecter vos collègues et à ceux que vous donnez des soins . Si vous êtes sarcastique et parle des gens derrière leur dos , vous ne serez pas engendrer un travail d'équipe orienté . Cela va créer une atmosphère de paranoïa , la suspicion et la colère . Ce n'est pas l'atmosphère d'un établissement de soins de dons . Les personnes qui reçoivent des soins doivent se sentir calme , détendu et heureux . Une atmosphère de peur et de colère n'engendrera pas cela, et cela peut conduire à des conditions de soins pauvres . Vous devez traiter vos collègues la façon dont vous voulez être traité . Si vous faites cela , votre travail sera beaucoup plus facile , et votre esprit d'équipe sera beaucoup plus efficace dans la prestation de soins correcte et complète .